Good management

Apa Itu Manejemen Keperawatan?

Manajemen keperawatan ialah suatu bentuk koordinasi dan integrasi sumber-sumber keperawatan dengan menerapkan proses manajemen untuk mencapai tujuan dan juga obyektifitas asuhan keperawatan serta pelayanan keperawatan.

( Gambar kepala perawat sedang meneliti)

Manajemen berfungsi untuk memberikan arahan, koordinasi, dan pengendalian yang baik berdasarkan rencana yang sebelumnya telah ditetapkan.

Manejemen Keperawatan yang bagus akan menambah kualitas dan mutu kerja perawat dalam melaksanakan tugasnya

Hal-hal yang perlu di lakukan oleh kepala perawat dalam meningkat kan kwalitas kinerja perawat dalam Manejemen keperawatan yang bagus adalah sebagai berikut:

1.Perencanaan ( Planning)

planning memutuskan seberapa luas akan dilakukan, bagaimana melakukannya dan siapa yang melakukannya.Fungsi perencanaan merupakan suatu penjabaran dari tujuan yang ingin dicapai, perencanaan sangat penting untuk melakukan tindakan.

(Gambar perawat menulis perencanaan)

2.pengorganisasian (organizing)

Pengorganisasian suatu langkah untuk menetapkan, mengelompokkan dan mengatur berbagai macam kegiatan, penetapan tugas-tugas dan wewenang-wewenang seseorang, pendelegasian wewenang dalam rangka mencapai tujuan. Fungsi pengorganisasian merupakan alat untuk memadukan semua kegiatan yang beraspek personil, finansial, material dan tata cara dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

(Gambar perawat dengan rekan-rekan kerjanya)

3.pengarahan (directing)

pengarahan merupakan proses penerapan rencana manajemen untuk menggerakkan anggota kelonpok untuk mencapai tujuan melalui berbagai arahan.

Pengarahan bertujuan menciptakan kerja sama yang lebih efisien. Pengarahan memungkinkan terjadinya komunikasi antara atasan dan bawahan. Manajer keperawatan setingkat kepala ruangan yang mampu menggerakkan dan mengarahkan bawahannya akan memberikan kontribusi dalam meningkatkan efisiensi kerja.

(Gambar perawat memberikan arahan)

4.pengendalian/evaluasi (controlling).

controlling merupakan proses pemeriksaan apakah segala sesuatu yang terjadi sesuai dengan rencana yang telah disepakati, instruksi yang dikeluarkan, serta prinsip-prinsip yang ditetapkan, yang bertujuan untuk menunjukkan kekurangan dan kesalahan agar dapat diperbaiki dan tidak terjadi lagi.

(Gambar perawat melakukan pengontrolan)

5. Staffing

Staffing merupakan fungsi manajemen yang hampir sama dengan organizing. Namun, fungsi ini berfokus untuk menempatkan sumber daya perusahaan di tempat yang paling tepat sesuai dengan bidang keahliannya.

(Perawat dan dokter melakukan pengecekan)